Отворена покана за групова обучителна мобилност в Арад, Румъния
Групова обучителна мобилност в Арад 2027
Умения за заетост и самозастъпничество
CuBuFo кани:
– Пълнолетни българи с увреждания
– Експерти, работещи с хора с увреждания и подпомагащи ги в успешния преход от образованието към заетостта
да кандидатстват за петдневна групова мобилност за обучение в Арад, Румъния.
Програмата има за цел да укрепи меките умения, дигиталната автономност и уменията за самозастъпничество, от които участниците се нуждаят, за да навлязат и да се реализират успешно на пазара на труда.
Дати на програмата: 22–26 март 2027 г.
Дати на пътуването: 21 март – заминаване; 27 март – завръщане
Място: Арад, Румъния
Език: английски, с преводаческа подкрепа на български език
Изпращаща организация: CuBuFo
Приемаща организация: Ofensiva Tinerilor
Краен срок за кандидатстване: 16 ноември 2026 г.
Мобилността ще бъде организирана в рамките на акредитацията на CuBuFo по програма „Еразъм+“ за образование на възрастни, съгласно договор № 2026-1-BG01-KA121-ADU-000409870.
Програма на мобилността
Петдневната програма обхваща следните теми:
22 март – Нагласа за развитие и умение да се учиш
Осъзнаване на личните силни страни и нужди от подкрепа, поставяне на SMART цели за учене, изграждане на устойчивост, развиване на увереност в самостоятелните действия, както и управление на времето и стреса.
23 март – Търсене на работа и личен брандинг
Определяне на уменията, идентифициране на възможности и пречки, проактивен подход към търсенето на работа, изготвяне на ефективно CV и създаване на профил за търсене на работа.
24 март – Успешно преминаване на интервю за работа
Професионална комуникация, подготовка за интервюта, практикуване на онлайн интервюта, ефективно представяне на уменията и последващи действия след интервю.
25 март – Разкриване на права и отстояване на собствените интереси
Конвенцията на ООН за правата на хората с увреждания и трудовите права, вземане на решение кога и как да се разкрие увреждане, искане на разумни приспособления, отстояване на собствените интереси и комуникиране на нуждите на работното място.
26 март – Преход към работното място
Подготовка за първия месец на работа, професионален етикет, общуване с ръководители и наставници, достъп до подкрепа от колеги и менторство, запазване на независимост в екип и използване на обратната връзка за проследяване на напредъка.
Цифровата автономност ще се развива чрез практически дейности, свързани с търсене на работа и онлайн интервюта.
Финансиране и подкрепа за пътуването
CuBuFo ще организира груповото пътуване и ще координира резервациите.
Бюджетът за акредитацията ще покрие разходите за пътуване, настаняване, дневни, местен транспорт, трансфери и застраховка за пътуването. Няма такса за обучението. Когато е необходимо придружаващо лице, разходите за него също ще бъдат покрити.
Груповата обучителна мобилност ще се провежда на английски език, с преводаческа подкрепа на български. Кандидатите могат да посочат своите нужди от достъпност и подкрепа във формуляра за кандидатстване.
Споразумения за обучение и сертификати
С всички участници ще бъдат сключени споразумения за обучение, в които ще бъдат определени правата и задълженията, подробностите за застраховката, дневните надбавки за издръжка и други съответни условия.
Сертификати „Европас“ ще бъдат издадени от изпращащата и приемащата организация, като в тях ще бъдат документирани резултатите от обучението на участниците.
Как да кандидатствате
Попълнете формуляра за кандидатстване до 16 ноември 2026 г.
Формуляр за кандидатстване: последвайте линка https://forms.gle/2LVEQQ5L3jEmxCJY9
За въпроси се свържете с CuBuFo на info@cubufoundation.com или на +359889306134.
Финансирано от Европейския съюз. Изразените възгледи и мнения обаче принадлежат изцяло на техния(ите) автор(и) и не отразяват непременно възгледите и мненията на Европейския съюз или на Център за развитие на човешките ресурси (ЦРЧР). За тях не носи отговорност нито Европейският съюз, нито ЦРЧР.
