Отворена покана за групова обучителна мобилност в Испания

Това предложение на CuBuFo е насочено към мениджъри, специалисти по човешки ресурси (HR) и специалисти по подбор на персонал, както и за лица с опит в управлението и HR, които са част от мрежите за разнообразие, приобщаване и равнопоставеност (DEI) или ресурсните групи на компании от България, работещи в частния сектор. 

Петдневната групова учебна мобилност ще се проведе в Ла Зубия, Испания. Тя ще бъде организирана в рамките на акредитацията на CuBuFo по програма „Еразъм+“ за образование на възрастни съгласно договор № 2026-1-BG01-KA121-ADU-000409870.

 

Дати на мобилността: 8–12 март 2027г.

Отпътуване на 7 март 2027 г. и завръщане на 13 март 2027 г.

Място и език: Ла Зубиа, Испания | английски

Изпращаща организация: CuBuFo

Приемаща организация: Fundacion Docete Omnes

 

Логистика и сертифициране:

Пътуване до Гранада: самолет и автобус

Застраховка за целия период на пътуването

Настаняване: Гранада

Местен транспорт с автобуси № 175 или 177 до Ла Зубиа

 

Изпращащите и приемащите организации ще издадат на всички участници сертификати „Европас“, съдържащи всички резултати от обучението, постигнати благодарение на участието в това събитие.

С всички участници ще бъдат сключени споразумения за обучение, в които ще бъдат ясно посочени правата и задълженията, номерът на застрахователната полица, дневните разходи за прехрана и други свързани въпроси.

 

Краен срок за кандидатстване: 30 октомври 2026 г. – https://forms.gle/bdCaKigTme3jm1Ms6

 

Дейността цели да се повиши осведомеността относно уврежданията, да се променят нагласите към хората с увреждания и да се подобрят възможности за заетост на хората с увреждания.

Участниците ще разгледат как да подготвят и прилагат приобщаващи практики за заетост, както и как да поддържат тези практики в действие. Темите на курса включват стандартите на Европейския съюз (ЕС), основаните на доказателства практики в областта на човешките ресурси и универсалния дизайн. Те обхващат също така принципите на Конвенцията за правата на хората с увреждания (CRPD).

 

Всички разходи, свързани с мероприятието, ще бъдат покрити със средства от бюджета за акредитация, включително: пътни разходи, настаняване, дневни, местен транспорт, трансфери от летището и застраховка. Няма такса за обучение. Организаторите отговарят за резервациите.

 

Попълнете регистрационната форма до крайния срок за кандидатстване – 30 октомври 2026 г. Връзка към регистрационната форма: https://forms.gle/bdCaKigTme3jm1Ms6

 

За въпроси се свържете с CuBuFo на info@cubufoundation.com или 0889 306134.

 

8 март (понеделник) – Тема: Бизнес аргументите: ползи и бариерата на предубежденията (Предразсъдъци, стереотипи и дискриминация. Несъзнателни предубеждения и микроагресия. Методи за промяна на стереотипите. Интерсекционалност на работното място. Предимства на приобщаващата заетост.)

9 март (вторник) – Тема: Универсален дизайн и принципи на универсалния дизайн за учене в контекста на заетостта (Универсален дизайн и неговите принципи. Физическа достъпност на помещенията и работните места. Достъпност на съдържанието. Цифрови и комуникационни технологии. Разумни приспособления.)

10 март (сряда) – Тема: Приобщаващо набиране и назначаване на персонал (Приобщаващо проектиране на длъжностите и длъжностни характеристики. Достъпни процеси на подбор на персонал. Интервюта без предубеждения. Разкриване на информация и защита на личните данни. Подбор и вземане на решения.)

11 март (четвъртък) – Тема: Адаптация след назначаване, осведоменост, чувствителност, комуникация и сътрудничество (Комуникация между ръководители и персонал, както и между колеги. Как и кога да се оказва помощ. Управление на разнообразни екипи. Менторство, подкрепа от колеги и съюзничество. Решаване на конфликти и медиация.)

12 март (петък) – Тема: Индивидуално адаптирани програми за стаж (Индивидуални профили и планиране, основано на силните страни. Персонализирани планове за стаж. Достъпна работна среда и разумни приспособления. Менторство, коучинг и обратна връзка. Проверка на напредъка, промени в плана и преход след приключване на стажа.)

В учебната дейност ще бъде включено кратко представяне на най-новите правни изисквания на ЕС.